business development
De 8 groei-drivers voor advocaten, accountants en consultants
Groei in de advocatuur, consultancy en accountancy is afhankelijk van 8, onderling samenhangende, factoren. Trucjes werken hooguit op korte termijn. Wat wél werkt is een integrale, professionele en systematische aanpak waarin fee earners, bestuur/directie, marketing, business development, HR en IT elkaar versterken.
Lees meer‘Gesprek over Groei’ met Van Benthem & Keulen
Wat is de visie en aanpak van Van Benthem & Keulen advocaten en notariaat als het gaat om groei? Hierover spraken Johan Koggink en Marcel Ruygvoorn, respectievelijk Managing Director en Advocaat-Partner bij Van Benthem & Keulen, met Rob Meijers van 4Future.
Lees meer10 stappen voor een succesvolle offerte
De concurrentie in de markt neemt toe en steeds vaker moet je offerte uitbrengen om een nieuwe opdracht te winnen. Offreren is echter tijdsintensief en vaak ontbreekt een gedegen aanpak. En het slagingspercentage is vaak laag. Met dit stappenplan verhoog je de kans op succes aanzienlijk.
Lees meerAdviesbureau Morgens over profilering en het aantrekken van goede mensen
Wat is de visie en aanpak van adviesbureau Morgens als het gaat om groei? Hierover sprak Frank van Berkel, partner bij Morgens, met Rob Meijers en Pascal van Mierlo van 4Future. Een gesprek over profilering bij beslissers en het aantrekken van goede mensen.
Lees meerRelaties en netwerken: 5 tips voor directie/bestuur en marketing
Het is primair aan individuele accountants, advocaten, adviseurs of consultants om relaties te bouwen en onderhouden. Dat neemt niet weg dat de organisatie, of het kantoor, veel invloed heeft. In deze blog bespreek ik 5 tips voor bestuurders en marketeers: hoe kunnen zij individuele professionals ondersteunen op het gebied van relatiemanagement en netwerken.
Lees meerRelatiemanagement en netwerken: tips voor professionals
Relaties en netwerken vormen de commerciële basis voor adviseurs, accountants en advocaten. Voor effectief relatiemanagement is een rol weggelegd voor zowel de professionals als de organisatie. In deze blog bespreek ik tips voor individuele partners en medewerkers.
Lees meer