Blog

Millennials

Hoe trek je Millennials aan? En wat maakt dat ze ook blijven?

Door Glenn Holster

Hoe trek je Millennials aan? En wat maakt dat ze ook blijven? Een handreiking aan bestuurders en managers die getalenteerde accountants, consultants en advocaten willen aantrekken én behouden. Lees over de 5 aspecten die Millennials het allerbelangrijkst vinden.

Lees meer
Marcel Ruygvoorn en Johan Koggink (Van Benthem & Keulen)

‘Gesprek over Groei’ met Van Benthem & Keulen

Door Rob Meijers

Wat is de visie en aanpak van Van Benthem & Keulen advocaten en notariaat als het gaat om groei? Hierover spraken Johan Koggink en Marcel Ruygvoorn, respectievelijk Managing Director en Advocaat-Partner bij Van Benthem & Keulen, met Rob Meijers van 4Future.

Lees meer
marketingtips om sterker uit de coronacrisis te komen (video)

Videogesprek over marketingtips voor consultants en advocaten in crisistijd

Door Rob Meijers

Wat kunnen consultants en advocaten die nu tijd voor marketing hebben doen om straks sterker te staan? Hierover spraken Alieke Jansen van adviesbureau Morgens, Jeffrey Koenecke van BarentsKrans advocaten en notarissen, en Rob Meijers van 4Future in een videogesprek onder leiding van Bob Meulmeester van Livestreamnu.nl.

Lees meer
vrouw met laptop en koffie

10 marketingtips voor advocaten en consultants om straks sterker te staan

Door Rob Meijers

Veel consultants en advocaten hebben nu te maken met minder opdrachten. Wat kunnen zij nu aan marketing doen om straks sterker te staan?

Lees meer
Millennials

Hoe trek je Millennials aan? En wat maakt dat ze ook blijven?

Door Glenn Holster

Hoe trek je Millennials aan? En wat maakt dat ze ook blijven? Een handreiking aan bestuurders en managers die getalenteerde accountants, consultants en advocaten willen aantrekken én behouden. Lees over de 5 aspecten die Millennials het allerbelangrijkst vinden.

Lees meer
Marcel Ruygvoorn en Johan Koggink (Van Benthem & Keulen)

‘Gesprek over Groei’ met Van Benthem & Keulen

Door Rob Meijers

Wat is de visie en aanpak van Van Benthem & Keulen advocaten en notariaat als het gaat om groei? Hierover spraken Johan Koggink en Marcel Ruygvoorn, respectievelijk Managing Director en Advocaat-Partner bij Van Benthem & Keulen, met Rob Meijers van 4Future.

Lees meer
Wendy Bogers (Ligo)

Ligo: ‘Eenvoudige toegang tot hoge kwaliteit juridische diensten voor ondernemers’

Door Rob Meijers

Gesprek over Groei’ met Wendy Bogers, oprichter van Ligo Wat is de visie en aanpak van Ligo als het gaat om groei? Hierover sprak Wendy Bogers, oprichter van Ligo, met Rob Meijers van 4Future. Dit gesprek maakt deel uit van de serie ‘Gesprek over Groei’, een initiatief van 4Future waarbij we met zakelijke dienstverleners spreken over groei.

Lees meer
Steef Visser (Visser & Visser)

“De grootste uitdaging is mensen meekrijgen in de veranderingen”

Door Rob Meijers

‘Gesprek over Groei’ met Steef Visser, partner en CEO van Visser & Visser Wat is de visie en aanpak van Visser & Visser accountants en belastingadviseurs als het gaat om groei? Hierover sprak Steef Visser, CEO van Visser & Visser, met Rob Meijers van 4Future. Dit gesprek maakt deel uit van de serie Gesprek over Groei.

Lees meer
Training pitchen en offreren

10 stappen voor een succesvolle offerte

Door Geert van der Lande

De concurrentie in de markt neemt toe en steeds vaker moet je offerte uitbrengen om een nieuwe opdracht te winnen. Offreren is echter tijdsintensief en vaak ontbreekt een gedegen aanpak. En het slagingspercentage is vaak laag. Met dit stappen­plan verhoog je de kans op succes aanzienlijk.

Lees meer
Arthur van der Kroef (Van Diepen Van der Kroef advocaten)

Van Diepen Van der Kroef advocaten over wendbaarheid, transparantie en mensen

Door Rob Meijers

Wat is de visie en aanpak van Van Diepen Van der Kroef advocaten als het gaat om groei? Hierover sprak Arthur van der Kroef, partner en mede-oprichter van Van Diepen Van der Kroef advocaten, met Rob Meijers en Diederik Gosewehr van 4Future. Een gesprek over wendbaarheid, transparantie en het centraal stellen van mensen.

Lees meer
spiegel

Lerend vermogen en feedback worsteling voor accountantskantoren

Door Diederik Gosewehr

Het lerend vermogen van accountantskantoren en aandacht voor de beroepsontwikkeling zijn onvoldoende, volgens medewerkers van de kantoren zelf. Dit blijkt uit de rapportage over de Cultuurmeter van de NBA. “Cultuur” op zichzelf doet echter niets, het is veel productiever om te kijken naar gedrag(spatronen). Het gaat dan om de vraag: Mogen, moeten, kunnen en willen de medewerkers een bijdrage leveren aan een kwaliteitsgerichte cultuur?

Lees meer
Merken accountants, adviesbureaus en advocatenkantoren

Hoe bouw je een sterk merk? 10 tips voor accountants, adviesbureaus en advocaten

Door Rob Meijers

Het merk bepaalt welke mensen je kunt aantrekken, welke klanten zaken met je doen, voor welke opdrachten je in aanmerking komt. Maar hoe bouw je een sterk merk?

Lees meer
werving professionals

“Komt een vrouw bij de Hemelpoort”: over werving en de ‘war for talent’

Door Diederik Gosewehr

De ‘War for Talent’ is terug van amper weggeweest. Ook advocatenkantoren, adviesbureaus en accountantskantoren worstelen massaal met onvervulbare vacatures voor ervaren professionals. Wat kunt u hieraan doen? Zorg dat uw organisatie een geweldige plek is om te werken en vertel gewoon de waarheid u in uw arbeidsmarktcampagne of personeelsadvertentie.

Lees meer
Frank van Berkel van adviesbureau Morgens over groei

Adviesbureau Morgens over profilering en het aantrekken van goede mensen

Door Rob Meijers

Wat is de visie en aanpak van adviesbureau Morgens als het gaat om groei? Hierover sprak Frank van Berkel, partner bij Morgens, met Rob Meijers en Pascal van Mierlo van 4Future. Een gesprek over profilering bij beslissers en het aantrekken van goede mensen.

Lees meer
Fou-Khan Tsang van Alfa Accountants en Adviseurs over groei

‘Gesprek over Groei’ met Fou-Khan Tsang van Alfa Accountants en Adviseurs

Door Rob Meijers

Wat is de visie en aanpak van Alfa Accountants en Adviseurs als het gaat om groei? Hierover sprak Fou-Khan Tsang, voorzitter van de Raad van Bestuur van Alfa Accountants en Adviseurs met Rob Meijers, partner bij 4Future.

Lees meer
De propositie

Een sterke propositie voor meer resultaat – 8 vragen voor accountants, adviseurs en advocaten

Door Rob Meijers

Een propositie vat samen wat je voor een klant kunt betekenen en waarom hij of zij daarvoor juist jouw kantoor moet kiezen. Niet bepaald een detail dus! Hoe helderder de propositie, hoe groter de kans dat je de juiste klanten bereikt. En hoe sterker de propositie, hoe meer klanten je aantrekt en vasthoudt. Om een sterke, heldere propositie te bepalen, hoef je slechts 8 vragen te beantwoorden. Hiermee leg je de basis voor commerciële activiteiten die leiden tot meer resultaat.

Lees meer
Relaties en netwerken

Relaties en netwerken: 5 tips voor directie/bestuur en marketing

Door Rob Meijers

Het is primair aan individuele accountants, advocaten, adviseurs of consultants om relaties te bouwen en onderhouden. Dat neemt niet weg dat de organisatie, of het kantoor, veel invloed heeft. In deze blog bespreek ik 5 tips voor bestuurders en marketeers: hoe kunnen zij individuele professionals ondersteunen op het gebied van relatiemanagement en netwerken.

Lees meer
Inbound marketing ervaringen in de accountancy en consultancy

Inbound Marketing ervaringen in de accountancy en consultancy

Door Rob Meijers

Omdat het koopproces steeds meer online plaatsvindt, zetten veel organisaties in op Inbound Marketing. Bij accountants-, advies- en advocatenkantoren staat dit nog in de kinderschoenen. Werkt Inbound Marketing ook in deze sectoren die traditioneel drijven op mensen en persoonlijke relaties? Rob Meijers interviewde Patricia de Broekert en Jeroen Rietvelt over hun ervaringen met Inbound Marketing bij Twynstra Gudde en Visser & Visser accountants en adviseurs.

Lees meer
netwerkevents

Relatiemanagement en netwerken: tips voor professionals

Door Rob Meijers

Relaties en netwerken vormen de commerciële basis voor adviseurs, accountants en advocaten. Voor effectief relatiemanagement is een rol weggelegd voor zowel de professionals als de organisatie. In deze blog bespreek ik tips voor individuele partners en medewerkers.

Lees meer